一、西安市高陵区档案局概况
(一)部门主要职责
西安市高陵区档案局(馆)隶属区委、区政府直属机构,归口于区委管理。档案局、馆合一办公,对外悬挂两块牌子。局(馆)内设办公室、监督指导科、保管利用科和信息科。高陵区档案局(馆)履行对全区档案行政管理和档案馆馆藏保管利用职能。
其中档案局主要职责为:
1、贯彻执行党和国家关于档案工作的法律、法规和方针政策;
2、负责全区档案工作的统筹规划和管理;
3、制定全区档案事业发展计划和档案工作规章制度并组织实施;
4、对区域档案馆和区级国家机关、团体、企业事业单位档案工作进行监督和指导;
5、组织并指导区域的档案理论与科学技术研究、档案保护、档案教育、档案宣传以及档案干部的培训工作;
6、负责组织全区机关档案室档案工作目标管理认证工作; 7、负责组织档案工作人员专业技术职务申报评定工作;
8、依法查处档案违法案件。
档案馆主要职能为:
1、集中管理全区档案,确保档案安全;
2、收集和接收全区机关、企业事业单位具有保存价值的档案资料;
3、征集具有历史价值的档案资料;负责馆藏档案资料的整理、保管、编目、鉴定、统计和提供利用工作;
4、负责馆藏档案史料的公布、开放、编纂、出版、发行工作,参与编史修志工作;
5、负责档案信息化建设工作,开发档案信息资源,为社会提供利用;
6、严守和保护国家档案的秘密;
7、积极主动开展档案查阅利用服务工作;
8、负责全区档案装具规范化工作。
二、2018年年度部门工作任务
1、举办档案业务培训班2期;
2、开展档案业务指导,完成档案目标管理认证;
3、做好档案信息化工作;
4、做好档案利用服务工作;
5、做好档案安全保管工作;
6、开展档案行政执法工作;
7、区综合档案馆建设工作;
三、部门预算单位构成
西安市高陵区档案局的部门预算包括西安市高陵区档案局本级(参照公务员管理事业单位)预算。其下设行政编制0个,事业单位机构1个。
四、部门人员情况说明
截止2017年底,本部门人员编制9人,现有在职财政供养人员10人,其中:公务员0人,参照公务员管理人员10人;财政补助人员13人,其中遗属2人,自收自支1人,退休10人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2017年12月31日,本部门资产总额为9476639.4元,其中流动资产8913333元,其他固定资产563306.4元(主要为办公设备购置)。
六、部门预算绩效目标说明
2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款131.05万元,政府性基金预算当年拨款0万元。
七、2018年部门预算收支说明
(一)收支预算总体情况。
2018年我部门财政拨款预算131.05万元,比2017年总收入预算122.06万元增加了8.99万元,是因为增加了人员工资及项目资金等费用。财政拨款支出预算131.05万元,其中,基本支出预算126.05万元;项目支出5万元。
(二)一般公共预算拨款支出明细情况
1.一般公共预算当年拨款规模变化情况。
一般公共预算拨款支出预算131.05万元,其中,基本支出预算126.05万元,项目支出预算5万元。比上年相比增加了8.99万元,是因为增加了人员工资及项目资金等费用。
2.支出按功能科目分类的明细情况。
2018年我部门支出预算合计131.05万元,其中,基本支出预算126.05万元,包含一般公共服务支出122.98万元,住房保障支出8.07万元;项目预算5万元,包含档案查阅利用及档案培训等支出5万元。
3.支出按经济科目分类的明细情况
2018年我部门支出预算合计131.05万元,其中,基本支出预算126.05万元,包含工资福利支出112.79万元,商品服务支出12万元,对个人和家庭补助1.26万元;项目支出预算5万元,包含商品服务支出5万元,。
(四)政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。
(五)国有资本经营预算拨款收支情况。
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
(六)“三公”经费等预算情况。
我部门预算“三公”经费1.1万元,包括培训费1万元,会议费0,1万元;与上年相比减少0.25万元,减少为公务接待费。
(七)机关运行经费安排情况。
2018年我部门日常公用经费12万元,比上年11.36万元增加0.64万元。具体安排为办公费1.15万元,印刷费1万元,邮电费0.55万元,差旅费0.5万元,培训费0.5万元,劳务费0.5万元,其他交通费用7.8万元。
(八)政府采购情况。
本部门2018年无政府采购预算,并已公开空表。
(九)专业名词解释
(一)机关运行经费:指部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费,专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
(二)档案查阅利用:档案利用是通过系统查找、利用档案信息,满足其利用需求的行为过程,为了解查询问题的利用者提供服务;为研究和解决问题,以阅览、复制、摘录等形式利用。
(三)档案培训:是对从事档案工作的人员进行业务培训,让其知晓档案方面的法律法规,熟悉档案管理的业务,熟练掌握整理档案的方法和技能,提高档案管理人员的业务素质,提升档案管理的科学化、规范化信息化水平。



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