
为深入推进“三个年”活动和八个方面重点工作,着力做好民生保障和社会服务,持续优化法治化营商环境,不断提升工程建设领域劳动用工管理水平,5月10日,高陵区人社局举办全区根治欠薪法律法规培训会,分别对全区劳动监察员和辖区在建项目负责人进行了业务培训。特别邀请西安市劳动保障监察支队副支队长何红军、业务骨干李鹏、田鹏、何勇等同志进行培训授课。区人社局副局长屈健康、区住建局建筑管理中心副主任刘长江参会,会议由区劳动监察大队队长许朵朵主持。
培训会上,区人社局副局长屈健康同志对高陵根治欠薪工作及在建项目各项制度落实情况进行通报,传达了5月9日市人社局在全市人社系统平安建设暨信访维稳工作会的会议精神;市支队副支队长何红军同志对中央、省市就做好根治欠薪工作、在建项目农民工工资支付工作提出了具体要求,区建筑管理中心副主任刘长江要求各项目高度重视农民工工资支付工作,对落实不力的将上限处罚。
培训会上,市支队业务骨干为区劳动监察大队全体监察人员讲授了《保障农民工工资支付条例》主要条款适用及案例评析。授课中结合典型案例,教授了应对和处理常见问题和疑难案件的新思路、新办法,并对下一步做好根治欠薪工作提出了具体的指导意见和建议。
市劳动监察支队和区劳动监察大队对在建项目工地负责人及劳资专员进行专题培训。培训内容丰富详实,涵盖了农民工工资支付八项制度等实操内容,劳动用工常识,对陕西省农民工工资支付预警平台等系统应用进行详细讲解。
通过对项目负责人、劳资专员的培训,纷纷反馈培训内容非常贴近工作实际,指导了项目用工管理业务,对处理劳资纠纷问题有了更为清晰的思路和办法。
下一步,高陵区人社局将持续着力强化队伍作风建设、着力促进营商环境发展、着力做好民生保障和社会服务,夯实做好高陵区保障农民工工资支付工作的基础,确保工程建设项目农民工工资问题走上良性发展轨道,为高陵高质量发展与社会和谐稳定做出新的贡献。


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