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共青团西安市高陵区委党支部关于巡察整改落实情况的通报
发布日期:2019-06-27 09:59   来源:区委巡察办   作者:   摄影:  字体:    浏览次数:
      

区委巡察工作领导小组:

根据区委部署,2018年11月8日至2019年1月11日,区委第二巡察组对团区委党支部进行了专项巡察,2018年3月4日,反馈了巡察意见,指出4方面11个问题,我委按照区委巡察组的要求,认真抓好巡察整改工作,现将整改落实情况通报如下:

一、直面问题明确责任

巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。团区委党支部高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领区委第二巡察组的巡察反馈意见,并以最坚决的态度、最有力的举措,不折不扣完成巡察整改任务。

(一)加强组织领导

第一时间成立了整改工作领导小组,团区委党支部书记任组长,其他班子成员任副组长,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。

(二)制定整改方案

巡察组反馈意见后,按照巡察要求,制定了《共青团西安市高陵区委关于落实区委第二巡察组反馈意见的整改方案》,并将把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人,限定了整改期限,要求不回避立行立改,确保一件一件落实、一条一条兑现。

(三)推动整改进度

建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。

二、反馈意见整改落实情况

(一)党的政治建设和思想建设方面

1.关于“贯彻党对团的工作方针政策不到位”的问题。一是稳步推进共青团改革,严格对照制定的改革时间表、路线图和完成时限,做到积极稳妥、有序推进,把改革方案里制定的改革举措一项一项抓到实处,落地生根。二是紧紧围绕“强三性去四化”,转变思维方式,借鉴先进经验,探索创新路径,努力打造一批高陵共青团品牌。三是稳步推进学校和少先队改革。根据改革工作要求,制定团员发展规划,合理控制团青比例,目前已经实现初中、毕业班团学比不超过30%,2018年年底达到高中(含中职)毕业班团学比不超过60%。

2.关于“党的建设与共青团工作结合不紧密、不充分”的问题。一是坚持党建带团建、团建促党建,力争有党组织的地方就有团组织,在党组织暂时没有延伸到的地方,团组织要先行先试,充分发挥党的后备军和助手作用;二是专题召开研究党建、团建的党支部会议,及时调整工作节奏,跟进党建步伐;三是积极探索建立团干部能上能下的机制,了解基层团干部的情况,建立团的后备干部名单,及时向党委组织部门推荐优秀干部。

3.关于“对广大青少年群体意识形态引领不够”的问题。一是提高认识,将意识形态工作纳入团区委工作的重要内容。及时传达中央、省、市、区关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威。二是认真落实意识形态工作责任制。成立了团区委意识形态责任制工作领导小组,推动意识形态工作责任制的落实。三是丰富活动内涵,在青少年群体中树立爱党爱国,拥护核心的意识。开展各类主题活动,传递社会正能量,有利的践行了社会主义核心价值观,引领了良好的社会风气。四是坚持正确舆论导向,依托“青春高陵”微信公众号、微博等平台做好宣传,引导团员青年宣传和弘扬正能量。

(二)党的组织建设方面

4.关于“党支部组织生活开展不严肃”的问题。一是健全制度,突出重点,建立完善谈话机制,明确谈话主体、对象、内容和方式方法;二是规范台账,搞好结合,制作统一的谈心谈话工作记录簿,规范记录内容和要求。班子成员每半年相互谈一次心。机关工作人员家庭有重大变故时,及时开展谈心谈话,有针对性地帮助解决思想上的困惑、工作上的问题和生活上的困难;三是纳入考核,跟踪问效。把谈心谈话制度纳入党风廉政建设考核内容,定期进行检查督导,及时发现和纠正制度落实不到位,工作记录不规范,解决问题不及时和流于形式等问题,并通报情况。

5.关于“落实‘三会一课’制度不严格”的问题。一是提高认识,严格执行,教育引导党员按照“三会一课”的制度要求,积极参加党的活动,接受党组织的教育;二是健全机制,抓好落实,完善“三会一课”制度,形成常态化管理,确保党组织生活正常化和制度化。三是明确专人规范做好“三会一课”会议记录,给机关党员都下发了《学习笔记》,严格做好每一次的学习、活动记录,并定期开展检查工作。

6.关于“党支部凝聚力不强”的问题。一是以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,加强党员党性教育,扎实开展“书记讲党课”“不忘初心 牢记使命”主题党日等活动,不断强化党支部的战斗堡垒作用。二是组织机关党员结合工作目标,立足本职、创新工作,充分发挥党员先锋模范作用,带头学习政治理论和业务知识,带头执行党支部的决议和决定,带头出色地完成党支部分配的工作和本岗位的工作任务,使党员的先进性体现在各个层面和各个工作岗位之中。

(三)党的作风建设和纪律建设方面。

7.关于“去除‘四个化’工作不到位”的问题。一是深入基层,走入团员,坚持“1+100”团干部联系青年,帮助团员青年解决实际问题,增强团组织的号召力;二是从思想引领、服务青年、从严治团、“智慧团建”和团干部直接联系青年工作等方面加强对于基层团组织的考核;三是通过多种方式了解党政领导及相关部门对当地共青团工作的总体评价,以此作为工作考核的重要方面。

8.关于“全面从严治团工作还有薄弱环节”的问题。一是积极争取组织部门的重视和支持,配齐配强团干部、辅导员队伍,采取培训、轮训、挂职锻炼、交流学习等方式加大对团干部的培养力度。二是结合实际特色开展形式多样的主题活动,“五·四”“六·一”“十·一”等重要时间节点,推出系列文化产品。坚持“两红两优”“共青团员先锋岗(队)”等评选表彰工作,激励青年一代在新时代接力奋斗。三是严格团费收缴制度,严格按照上级团组织要求做好区级团费收缴和使用工作,做到专人负责、规范、透明。

9.关于“干部日常管理和监督教育失之于宽松软”的问题。一是制定出台了《团区委工作制度》,建立了签到制度和请销假制度。二是每周例会强调纪律,加强党风廉政教育。把反腐倡廉宣传教育纳入党员教育的重要内容,开展经常性理想信念教育、宗旨观念教育、党风党纪教育和廉洁自律教育,发现苗头性问题及时提醒、告诫、约谈。

(四)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

10.关于“履行‘一岗双责’不到位”的问题。一是进一步明确党支部的全面领导责任,党支部主要负责人的第一责任,按照“一岗双责”要求对范围内的党风廉政建设的主要领导责任,厘清责任边界,切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。二是强化管党治党责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作摆上党支部的重要议事日程,纳入整体工作总体布局。三是落实履责报告制度。落实党支部定期向区委、区纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。班子成员每年要围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政情况,撰写述廉述责报告。

11.关于“廉政教育重视不够”的问题。一是建立制度,明确责任。建立相关制度,加大日常约束监督,强化各项工作落实。二是定期召开党风廉政会议,传达上级的党风廉政方面的正反面典型,起到警示教育作用,年内计划进行一次党风廉政主题党日活动。三是在今后的工作中,严格落实党风廉政建设“两个责任”,切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查,做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实,营造“干净干事”的良好氛围。

三、向党支部移交的问题线索和信访件办理情况

巡察了解期间和了解结束后,区委第二巡察组没有向团区委党支部移交信访举报件。

四、加大执行力度,抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我委将继续按照区委和区委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果。

(一)继续强化整改落实

团区委党支部坚持抓整改落实力度不减,对区委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

(二)建立健全长效机制

针对区委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。

(三)严格落实党支部主体责任

坚持党要管党、从严治党,严格落实团区委党支部主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话:02986912133;电子邮箱:gqtglqw@163.com

共青团西安市高陵区委党支部

2019年6月27日